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武汉铁锚焊接材料股份有限公司
2015-2016高校大学生招聘简章
一、企业简介
武汉铁锚焊接材料股份有限公司(简称“铁锚焊材”)前身为武汉船用机械厂7#分厂,始建于1958年,是当时的中国船舶工业总公司下属的唯一焊接材料研发、生产企业。2004年4月,经国资委批准,整合461厂焊接材料资源,联合中船重工科技投资发展有限公司、武汉市青山区国有资产经营有限公司、江苏科技大学等6个股东发起设立为现在的股份制高新科技企业。
公司地处武汉东郊,滨临东湖,占地3万平方米,注册资金7238万元。 近几年来,公司牢牢抓住中国造船工业以及海军装备业发展机遇快速发展。截止目前,已发展成由武汉铁锚总部、大连分公司、常州铁锚、常州旭尔发、舟山铁锚及武汉铁锚销售公司组成的集团化企业。
公司坚持技术创新,持续开发新产品,目前在铁粉重力焊条、高强焊条、药芯焊丝等领域处于国内领先水平,“铁锚牌”商标在造船行业享有盛名。近年来,开发出高效节能药芯焊丝、环保型非镀铜实心焊丝、特种船用焊丝等一系列高技术、高附加值创新产品,获得十余项国家发明专利,其中多项产品填补国内空白。承担完成的国家重点科研(产品)项目“高效节能气保碳钢药芯焊丝”更是先后荣获武汉市政府科技进步奖和中国船舶重工集团科学技术奖励三等奖。
目前公司产品已广泛应用于海军舰船、大型船舶、三峡永久船闸、“鸟巢”体育馆、西气东输管线、大型战略储油罐等一批国家重点工程中,为国家的国防及基础设施建设作出了贡献!
公司先后通过了GB/T19001-2000和GJB 9001A-2001质量管理体系认证;国家二级保密资格认证;GB/T24001-2004
idt ISO14001:2004环境管理体系认证;GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证,获得了中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书(NO.CNASL3443)。“铁锚牌”焊接材料通过了ABS、BV、CCS、DNV、GL、LR、NK、RINA等九国船级社的认可;近几年来,公司相继获评“国家高新技术企业”、“国家最具自主创新能力企业”、“湖北省百家重点成长型企业”、“湖北省名牌产品”、“武汉市十大创新企业”等荣誉称号;HH907FCW药芯焊丝研制项目被中国人民解放军总装备部评为“军队科技进步二等奖”;公司董事长兼总经理马洪峰同志亦被评为“湖北省改革开放三十年改革精英人物”、“中国船舶重工集团非船舶领域优秀管理者”
公司致力于建立现代企业管理模式,目前已建立了ERP、PDM和OA等较为完备的企业信息化管理系统。
铁锚焊材在江苏省常州地区的投资情况具体如下:
1、常州铁锚焊接材料有限公司。成立于2004年,全资子公司,地处常州市武进区遥观镇,占地两万余平方米,现有员工200人,拥有一条15000吨产能实芯焊丝生产线、三条合计12000吨产能焊条生产线、一条7000吨产能埋弧焊丝生产线和一条6000吨产能桶装焊丝生产线。2014年产量4.4万吨、销售额2.8亿元。通过ISO9001质量管理体系认证和安全生产标准化三级企业认证,建有集化学检测、力学试验、机械加工及焊接于一体的现代化实验室。
2、常州旭尔发焊业有限公司。成立于2014年初,全资子公司,系铁锚焊材整合行业资源的大手笔,亦是迄今为止铁锚焊材的一个最大战略发展布局。地处常州市天宁区郑陆镇,占地八十余亩,现有员工150余人,2014年产量2.5万吨、销售额1.5亿元。厂区及办公硬件设施一流、配套齐全、环境优美。一期4万吨实心焊丝生产线已投资达产,正在进行二期实心焊丝和三期药芯焊丝的生产投资,并即将着手展开四期特种焊材生产线的投资工作。
目前,常州地区业已成为铁锚焊材两个最重要的基地之一,2014年常州地区子公司合计产量6万吨、销售额4个亿(合并数据),分别占整个铁锚焊材产量的46%和销量的32%。未来三年内,铁锚焊材还将持续加大对常州地区的投资,届时常州地区将成为铁锚焊材规模最大的生产经营基地,目标直指“产能10万吨、销售额8亿”的战略发展目标。
二、专业需求
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序号
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专业
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学历
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性别
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人数
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工作地点
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备注
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1
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焊接、材料成型及控制工程
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本科
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不限
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4
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江苏常州
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2
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电气自动化
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本科
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男
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2
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江苏常州
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3
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机械、机电
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本科
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男
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1
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江苏常州
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4
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市场营销、人力资源、
行政工商、统计等
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本科
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女
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2
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江苏常州
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三、薪酬福利
1、薪酬待遇
(1)见习期6个月,见习期工资:本科生2200元/月。
(2)见习期满转正后,公司根据企业发展需要及个人意愿定岗定薪,第1年不低于4.8万,第2年以后,视个人工作绩效及职务晋升等核定待遇(5—15万)。
(3)薪酬晋升渠道:因个人工作能力和业绩出色,获得快速提拔带来职位薪资标准增长;因个人年度绩效考核优异,岗位薪资等级调增;因企业效益增长,为使员工与公司共享发展成果进行全员薪资调增。
(4)销售方向岗位另外依据个人销售业绩获提成收入。
2、福利待遇
(1)按国家规定为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
(2)免费提供住宿,标准为两人一间,配有数字电视、空调、热水器及洗衣机等。
(3)建有员工餐厅,全天提供餐饮,仅象征性收取费用。
(4)端午、中秋、春节等中华重大传统佳节发放过节费或福利物资,发放降温费和烤火费。
(5)建有活动室和娱乐室,配有篮球、乒乓球、桌球等运动娱乐设施,丰富员工业余文体娱乐生活。
四、职业发展
1、已建有完整的培养、晋升和职称评定通道机制。
2、享有整个铁锚焊材系统内发展晋升平台和资源。
3、常州地区子公司正处于快速发展阶段,亟需工艺、生产、设备和销售等各方面人才,这也是现今铁锚焊材一个最重要的成长和发展平台,每一位新加入的员工都在这一平台起点上拥有广阔的发展空间。
4、在个人职业发展中,公司特别注重“实干至上、唯能力是从、讲究团结协作、强调工作责任心”。总之,想干事给机会,能干事给岗位,干成事给地位。
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